就活ハラスメントに対する基本方針について
株式会社アプリーズは「街と人を、つないでいくー。」という基本理念に基づき、
すべての人の尊厳と人権を尊重し、多様な人財が活躍できる職場・社会の実現を目指し、
事業活動を通じて基本理念の実現に取り組んでいます
2026年10月1日施行の男女雇用機会均等法の改正による
｢求職者等に対するセクシャルハラスメント等の防止措置の義務化」に伴い、
当社では求職者の皆様に対するハラスメントを防止し、健全な採用活動を推進するため、
ガイドラインを制定いたします。
株式会社アプリーズは、求職者の皆様と当社が対等な立場で相互理解を深め、
多様な人財が活躍できる職場・社会の実現を目指していきます。
